よくある質問
導入前に確認したいポイント
1
プログラムはオンラインで受講できますか？
はい。MindOClimbのほとんどのモジュールはオンラインで受講可能です。対面を推奨するワークや、企業内研修は別途調整の上、現地実施にも対応します。
2
受講に必要な事前準備はありますか？
事前に簡単な診断アンケートと事業概要の提出をお願いしています。診断結果に基づきカスタマイズを行うため、基本的な財務指標と組織構成の情報があると精度の高い提案が可能です。
3
費用の目安を教えてください。
費用はプログラムの範囲や参加人数、カスタマイズの程度により変動します。まずは診断セッションでニーズを確認した上で、見積もりをご提示します。
3
研修後のフォローはありますか？
はい。中期および長期プランでは定期レビューとコーチングを含め、学習の定着を支援します。必要に応じて追加の実務サポートも提供します。
3
どのような企業に向いていますか？
スタートアップから成長期の企業、組織変革を検討する経営チームまで、意識的な意思決定と実務統合を目指す組織に適しています。規模や業種に応じたカスタマイズが可能です。
3
講師はどのような経験を持っていますか？
講師陣は起業支援、経営コンサルティング、組織心理学の実務経験を有する専門家です。実際の事業運営に即した指導を行います。
無料相談
診断セッションを予約する
まずは30分の診断セッションで現状を可視化し、最適な導入プランをご提案します。
実践的アプローチ
3段階で進める意識的成功の導入手順
診断から実行まで一貫した支援を提供します
01
現状診断と目標設定
最初に事業と個人の現状を可視化するための診断を行います。これにより、短期・中期の優先課題を定め、成果指標を設定します。診断は定量データと質的インタビューを組み合わせ、実務に結びつく洞察を導きます。
02
カスタマイズ研修と実行計画
診断結果に基づき、オーダーメイドの研修を設計します。ワークショップ、テンプレート配布、役割分担の明確化を通じて、実行可能なロードマップを作成します。
03
フォローアップと定着支援
研修後は定期レビューと必要に応じたコーチングで定着を支援します。数ヶ月単位で効果を評価し、実行計画を更新していきます。